Nous accompagnons et conseillons votre entreprise pour prévenir les conflits sociaux, préparer avec soins la phase précontentieuse et défendre au mieux vos intérêts si le contentieux est inévitable.
Précontentieux RH
- Gestion de vos précontentieux et élaboration d’une stratégie judiciaire adaptée
- Évaluation des risques judiciaires
- Conseil et assistance sur l’opportunité d’un accord amiable et/ou transactionnel
Contentieux RH
- Contentieux individuels ou collectifs RH
- Contentieux des procédures disciplinaires et des licenciements
- Contentieux des élections professionnelles : périmètre, UES, validité du scrutin et des opérations électorales
- Contentieux de Droit syndical
- Contentieux administratifs RH