Les partenaires sociaux de la CCN Propreté ont conclu le 11 mai 2021 un nouvel avenant à l’accord sur les classifications d’emploi du 25 juin 2002.
L’accord prévoit notamment :
- Un passage automatique entre le 1er et le 2ème échelon pour les salariés ayant 1 an d’expérience professionnelle dans la branche
- Un passage facilité entre le 2ème et le 3ème échelon pour les salariés ayant suivi une formation
- Une mise à jour des critères de classification afin de les rendre plus lisibles et de prendre en compte la féminisation des emplois
Plus d’informations à venir…