Actualités

ASTREINTES/Définition : Le salarié qui doit se rendre disponible afin d’être joint pour les besoins de l’entreprise est en astreinte
26 février 2021
COVID19/RESTAURATION EN ENTREPRISE : Décret du 13 février 2021
22 février 2021
CDD : L’indemnité de précarité n’est pas due en cas de requalification d’un CDD en CDI
18 février 2021
SYNTEC/MATERNITÉ : Le variable doit être intégré dans le maintien de salaire
15 février 2021
Rejet d’une demande résiliation judiciaire et licenciement jugé nul : pas de réintégration du salarié
4 février 2021
TELETRAVAIL : Nouvelle instruction de la DGT et renforcement des contrôles
4 février 2021
CCN PREVENTION ET SECURITE/entreprise entrante : les conditions de reprise non prévues par la CCN sont illicites
2 février 2021
EMPLOYEURS/PAIE : Majoration des heures de nuit et justificatifs du paiement
2 février 2021
FHP/SEGUR : Arrêté d’extension de l’Accord du 16 octobre 2020 relatif à la revalorisation salariale dans le cadre du « Ségur de la santé »
19 janvier 2021
CCN PROPRETE / Extension de l’avenant n°19 du 04 septembre 2020 revalorisant les salaires minimum conventionnels
7 janvier 2021
FHP/SEGUR : Accord du 16 novembre 2020 relatif à la transposition du « Ségur de la santé » dans le secteur des EHPAD
1 décembre 2020
SYNTEC/SALAIRES : L’avenant du 31 octobre 2019 relatif aux salaires minima conventionnels est étendu
30 novembre 2020

ASTREINTES/Définition : Le salarié qui doit se rendre disponible afin d’être joint pour les besoins de l’entreprise est en astreinte