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Auteur archiver pour Elisabeth Graëve

  • Propreté

    CCN PROPRETE / Nouvelle revalorisation des salaires pour 2022

    Les partenaires sociaux de la CCN PROPRETE ont conclu mi-novembre 2021 un nouvel accord prévoyant une revalorisation des salaires minimums…

  • Prévention - Sécurité

    CCN PREVENTION SECURITE : la reprise du Personnel ne peut être conditionnée à l’acceptation d’une clause de mobilité

    L’avenant du 28 janvier 2011 étendu et annexé à la CCN PREVENTION ET SECURITE applicable aux marchés de la SECURITE PRIVEE…

  • Social

    Indemnité inflation de 100 € : un versement direct par l’employeur est à prévoir

    Le Gouvernement a publié le 3 novembre 2021 un dossier de presse précisant les modalités d’application du dispositif « indemnité inflation ».…

  • Social

    Forfait jours : nullité de la convention individuelle en cas d’insuffisance des modalités de suivi de la charge de travail

    L’accord collectif prévoyant la mise en place du forfait jours doit contenir des dispositions permettant de garantir un suivi effectif…

  • Prévention - Sécurité

    CCN PREVENTION SECURITE : Revalorisation des salaires de la sécurité privée

    Les partenaires sociaux de la branche PREVENTION SECURITE ont conclu le 27 septembre 2021 un accord relatif aux revalorisations salariales…

  • SANTE/COVID-19 : Obligation de vaccination et passe sanitaire : point sur les différentes ressources

    Les modalités de mise en œuvre de l’obligation vaccinale pour les personnels de santé des établissements de santé, sociaux et…

  • Social

    Clause de non-concurrence : la contrepartie financière n’est pas une clause pénale

    La contrepartie financière de la clause de non-concurrence a la nature d’une indemnité compensatrice de salaire et ne constitue pas…

  • Social

    Passe sanitaire : vers une prolongation jusqu’au 31 juillet 2022 ?

    Le projet de loi « vigilance sanitaire » du 13 octobre 2021 propose de permettre au Gouvernement de prolonger l’obligation de détenir un…

  • FHP/SEGUR 2 : Vers un échec des négociations ?

    Nous annoncions le 15 septembre 2021 qu’un accord entérinant les revalorisations des rémunérations des soignants au titre du Ségur 2…

  • Social

    COVID-19 / Employeurs : Pas d’obligation de prise en charge des tests PCR payants au titre des frais professionnels

    Depuis le 15 octobre 2021, les tests RT-PCR et antigéniques ne sont plus systématiquement pris en charge par l’Assurance maladie.…