Les propos tenus par un salarié via la messagerie « Messenger » de Facebook, affichés sur l’écran d’un ordinateur de l’entreprise laissé…
Selon une enquête du Cercle des DRH du 21 mars 2018, près de 93% des DRH et RRH sont opposés…
La loi n°2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant les ordonnances réformant le Code du travail a été publiée samedi 31…
Une circulaire UNEDIC n° 2018-06 du 20 février 2018 apporte des précisions sur les dispositions relatives aux règles d’indemnisation applicables…
Le Medef publie un guide destiné aux entreprises concernant la lutte contre les agissements sexistes et les violences sexuelles en…
Le ministère de l’économie met à disposition des entreprises un « kit collecteur » destiné aux collecteurs du prélèvement à la source.…
En janvier 2018, 5,8 % des demandes de ruptures conventionnelles reçues par l’inspection du travail n’ont pas été validées. La…
Lors d’échanges avec les journalistes sociaux courant novembre 2017, le Medef a indiqué qu’il estimait que le prélèvement à la…
Une région peut imposer aux entreprises de construction candidates à un appel d’offres de financer un interprète pour leurs salariés…
L’employeur n’est pas responsable des difficultés rencontrées dans l’acheminement de la lettre de licenciement au salarié et de sa non-distribution.…
