REMUNERATION VARIABLE : La prime versée en contrepartie de l’activité s’acquiert au prorata du temps de présence
Lorsqu’une prime constitue la part variable de la rémunération versée au salarié en contrepartie de son activité, elle s’acquiert au…
Absences liées au mandat local : la rémunération variable du salarié ne doit pas être impactée
Les absences liées au mandat d’élu local d’un salarié ne doivent pas être prises en compte dans le calcul de…
Résiliation judiciaire, rémunération variable et fixation des objectifs
En matière de rémunération variable et lorsque les objectifs sont définis de manière unilatérale par l’employeur, il peut les modifier…
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